Seminare · 27. November 17:00 Uhr - 29. November 2019 17:00 Uhr

Ich & Du und die Firma Teil 2

Das Seminar für Powerpärchen die den ersten Kurs bereits mitgemacht haben.

Seminar buchbar mit 2 oder 3 Nächten.

 

Ich & Du und die Firma Teil 2

 

Seminar_Ich_Du

Eine Auszeit von der Alltagsroutine, eine Standortbestimmung für den Einzelnen, das Paar und die Firma und schließlich der Entwurf eines positiven Zukunftsbildes.

 

Helmut Becker

Helmut Becker

Helmut Becker, gelernter Sozialwissenschaftler, Führungserfahrung in der Versicherungsbranche und der Werbewirtschaft, Gründer und Geschäftsführer einer Dialogmarketing-Agentur, die viele Jahre unter den TOP 30 in Deutschland rangierte und richtungsweisende Customer-Loyalty-Projekte realisierte; heute Alchimedus®-Master und autorisierter Prozesssberater im Programm „unternehmensWert:Mensch“ des BMAS, Coaching und Trainings zu den Themen Betriebswirtschaft, Führung durch Unternehmerpaare, Personalentwicklung, Marketing und Vertrieb.

Marianne Becker

Marianne Becker

Marianne Becker, gelernte Versicherungskauffrau, 12 Jahre Erfahrung in Marketing und PR auf Unternehmensseite; viele Jahre Führungserfahrung im eigenen Unternehmen und diversen Kommunikationsagenturen, heute ist Marianne Becker freie Kommunikationsberaterin, Mediatorin (Mitglied im BMWA) und Trainerin für gewaltfreie Kommunikation (in Ausbildung), außerdem autorisierte Prozesberaterin im Programm „unternehmensWert:Mensch“ des BMAS, Trainerin und Coach für Führung durch Unternehmerpaare, Projekt- und Zeitmanagement, Kommunikation, Präsentation, Moderation und Konfliktmanagement.

Ihr Nutzen

Teil 2 - Zur Begrüßung gibt es eine Rückschau - was hat sich seit dem ersten Seminar auf den drei Feldern „Ich“, „Ich & Du“ und „Firma“ getan? Und auf welchem Feld soll sich eventuell noch was ändern?

Darum geht es im Handlungsfeld „ICH“:

  • Ziele konkretisieren durch Psychosynthese. Wir laden Euch ein zu einer Phantasiereise, aus der ihr lernt, was ihr wirklich wollt und was nicht. Und jeder formuliert abschließend für sich ein eigenes sowie als Paar ein gemeinsames Ziel. Dazu erstellt Ihr einen Maßnahmenplan, der Euch dem Ziel näherbringt.
  • Zuständigkeiten und Aufgabenteilung in Firma und Privatleben mit neuen Arbeitsbogen
  • Erarbeiten eines Elevator-Pitches für Euch als Einzelperson, als Paar und für Euer Unternehmen. Ergebnis sind eine 1 – 2 Minuten dauernde spannende Präsentation (Rede). So seid Ihr immer gewappnet, wenn Euch auf einer Sitzung, einer Party, der Messe, im Akquisitionsgespräch usw. jemand fragt: „Was machen Sie eigentlich?“ oder der Bewerber wissen möchte: „Warum soll ich denn ausgerechnet bei Ihnen arbeiten?“

Im Handlungsfeld „ICH & DU“ stehen auf der Agenda:

  • Unterschied von Lob und Wertschätzung erlernen und erfahren

Erarbeiten eines Idealprofils für die Geschäftsführung in Eurem Betrieb. Was sollen Chef und Chefin alles können, wie sollen sie idealerweise sein? Habt Ihr das gemeinsam definiert, folgt der Abgleich mit der Wirklichkeit. Wie nah ist jeder von Euch an diesem Idealbild dran. Welche Schritte sind zu tun, um es nach und nach zu erreichen?

Dann bleibt noch das Handlungsfeld „FIRMA“ mit:

  • Schwierige Gespräche führen. Ihr entdeckt Eure Herausforderungen in Gesprächen, gleich ob es sich um ein Mitarbeitergespräch (Feedback, Kündigung), ein Kundengespräch (Preisverhandlung, Reklamation) , Eure Teamsitzung oder ein Streitgespräch zwischen euch beiden handelt. Wir sprechen über das HAVARD-Prinzip, Grundsätze der Gesprächsführung und -vorbereitung, die Wirkung von Sprache und Körpersprache, den roten Faden im Gespräch usw.

Wer will, führt im Rollenspiel ein Gespräch, das wir mit Kamera aufnehmen.
Anschließend bekommt Ihr aus der Gruppe und von uns Feedback. Aus Zeitgründen können das vermutlich nur drei Gespräche sein. Traut Euch!

  • Konflikte in Teams lösen, Teamregeln aufstellen, Teammeetings vorbereiten und dabei die Besprechungen nach dem EIS-Modell organisieren und durchführen, ist die letzte Seminareinheit auf unserem Programm. Je nach verbleibender Zeit und Euren Prioritäten, werden wir diese Themen gewichten.

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